一、岗位职责

1. 负责整形医院前台日常管理工作，协调各部门工作，确保医院正常运营。

2. 管理前台接待人员，对接待效果进行评估，提高医院服务水平。

3. 负责医院客户关系管理，及时回复客户咨询，解答疑问，处理客户投诉。

4. 组织医院活动，如健康讲座、健康体检等，提高医院知名度和影响力。

5. 管理医院信息化系统，保证医院信息化系统的稳定运行。

二、必备技能

1. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调各部门工作。

2. 具备良好的服务意识和服务技能，能够为患者提供优质的服务。

3. 具备一定的管理能力和团队建设能力，能够管理好前台接待人员。

4. 具备较强的信息化技能，能够熟练掌握医院信息化系统的操作。

三、职业素养

1. 具备高度的责任感和工作热情，能够认真对待工作，保证医院的正常运营。

2. 具备较强的执行力和决策能力，能够快速做出决策，有效地解决问题。

3. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成工作任务。

4. 具备较强的自我控制能力和心理素质，能够应对工作中的各种挑战。

总之，整形医院前台主管是医院管理中不可或缺的一部分，需要具备扎实的专业知识和技能，以及良好的职业素养和工作态度。只有不断提高自身素质，才能更好地完成工作任务，为医院的发展做出贡献。