本文从以下几个方面来解答：

• 一般护士的工资是多少哦？
• 医院的护士薪水高吗？现在工资有多少？
• 成都三甲医院护士待遇如何？

一般护士的工资是多少哦？

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具体加薪或减薪原则

这涉及到具体的调薪方案，但应掌握几个原则：

1、起草调薪方案并获通过；

2、告知所有员工调薪方案的目的、原则、内容、原因及注意事项；

3、做好员工的思想工作及对员工，对容易有歧义的内容作说明解释；

4、在条件允许的情况下，加薪方案中最好不要有减薪的个案，最多是维持原状；在减薪方案中尽量不要有加薪的个案，最好是维持原状；遇经济原因一律以百分比加减薪较合理，遇技术面，按具体的调块岗位加减薪调整；

5、在调薪方案出台前要做好民意调查及薪资行情调查（同行业、同职位），觉得有可行性后才成熟出台，强行推行负面作用太大，甚至造成“胜利大逃亡”，而且跑的是重量级的，流下来的是轻量级的；

6、调薪要与公司的有关内容相互配合，如奋斗目标、机制转换等。

医院的护士薪水高吗？现在工资有多少？

这要看什么医院什么科室了还有职称。我这是四线城市，我老婆在县级妇幼保健医院手术室当护士，职称初级师，基本工资+绩效奖金每月3000元左右一周休息一天半。但是市三甲医院的护士工资就高多了，供应室护士没编制的都能拿到五千以上。好点的科室月入过万没问题，听说ICU里的每月基本工资全都交成个人所得税了。但是考不过资格证的，不管在哪的医院只能拿基本工资没有奖金。

成都三甲医院护士待遇如何？

每月的基本工资是固定的 但是又奖金 精金根据所在科室的效益来定的 还有就是职称越高 奖金系数越高

以前呆的医院奖金系数0.4刚去嘛 加上夜班补贴算下来也就1000多点点 有时候还没得那么多 而且每月有考试 有查房 不对的地方再扣点 那个月的夜班基本就等于白上 总的来说那时候的工资一个月全加起来挨边边2000的样子 有时候还没得只有1800多 当然还是要看医院 省医院和华西的工资就要高的多了最少也有3000多嘛。。。